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人力资源专员

 发布时间:2017-10-13 浏览量:311

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源制度;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,执行培训计划;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、形象气质良好,性格开朗乐观,普通话标准;
3、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


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